S –Społeczna odpowiedzialność
Dbamy o lokalną społeczność i naszych pracowników.
W ProService Finteco społeczna odpowiedzialność oznacza dbanie o lokalną społeczność i troskę o naszych pracowników i ich rodziny. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się zdrowym środowiskiem pracy i funkcjonować w przyjaznym środowisku.
Nasze cele związane z budowaniem odpowiedzialności społecznej realizować będziemy poprzez:
Wsparcie inicjatyw pracowniczych
Strategia ProService Finteco w obszarze społecznej odpowiedzialności skupia się na dbaniu o zadowolenie pracowników poprzez wsparcie rozwojowe pracowników, angażowanie ich w szkolenia i kulturę pracy.
Działalność charytatywną
Staramy się przyczyniać do zmian społecznych poprzez wspieranie organizacji pozarządowych działających na rzecz walki z ubóstwem, dążeniem do wyrównania szans w edukacji oraz wykluczeniem cyfrowym.
Równe szanse, różnorodność oraz włączanie
Koncepcja zarządzania różnorodnością w ProService Finteco oparta jest na 3 pojęciach – równych szansach, różnorodności oraz włączaniu wszystkich pracowników we wspólne działania, czego odzwierciedleniem jest nasza struktura zatrudnienia.
Szczególnie dużą uwagę przykładamy do parytetów. Jako jedna z nielicznych firm na rynku finansowym możemy pochwalić się prawie 50% udziałem kobiet w firmie oraz równie wysokim procentem kobiet zajmujących stanowiska kierownicze.
