Menedżer/-ka ds. Compliance / AML - ProService Finteco

Menedżer/-ka ds. Compliance / AML

22 kwietnia 2024

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

Bieżąca identyfikacja zmian prawnych i wytycznych regulacyjnych oraz monitorowanie ich wdrożenia,
Identyfikacja ryzyk braku zgodności w stosunku do obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych oraz realizacja czynności kontrolnych w ramach zarządzania ryzykiem braku zgodności,
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, obsługa list sankcyjnych, w tym bieżąca aktualizacja polityk oraz procedur regulujących procesy w Spółce,
Organizacja / reorganizacja procesów, w tym I, II i III linii wsparcia w tym zakresie nowych wymagań i projektów związanych z zapewnieniem zgodności w tym ESG,
Zapewnienie zgodności działalności Spółki oraz nadzór nad procesami: zarządzania konfliktami interesów, AML, zapobiegania nadużyciom, informowania o nieprawidłowościach (whistleblowing), transakcji własnych oraz ochrony informacji poufnych,
Analiza danych i procesów niezbędnych przy wdrażaniu nowych rozwiązań systemowych pod kątem przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, sankcjom lub innym nadużyciom, w tym udział w projektach IT,
Współpraca z poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi, organami nadzoru oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w szczególności, w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu,
Opracowywanie działań uświadamiających i prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie obowiązujących regulacji, polityk i procedur.

Nasze wymagania:

3 lata doświadczenia w pracy w dziale Compliance, w szczególności w obszarze zapobiegania praniu brudnych pieniędzy; mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji finansowej,
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,
Zdolności analityczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
Zdolności organizacyjne i komunikacyjne,
Znajomość pakietów MS Office (Word, Excel, Power Point).

To oferujemy:

Szansę na zdobycie doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku rozwiązań FinTech,
Kompleksowy program wdrożeniowy (onboarding),
Doświadczony zespół z dużym know-how i bazą wiedzy dostępną dla każdego,
Po etapie wdrożenia, kiedy tylko poczujesz się pewniej – możliwość pracy w trybie hybrydowym (50/50),
Wszystkie benefity wymienione w sekcji „Przyjazne miejsca pracy”.

Found this article interesting or helpful? Share it with friends!

Aplikuj dzisiaj