ProService Finteco podpisał Deklarację Różnorodności i Włączania dotyczącej budowania przyjaznego środowiska pracy.
Grupa ProService Finteco podpisała Deklaracja Różnorodności i Włączania ABSL.
Pracodawcy oraz organizacje zrzeszone w Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) we wszystkich swoich działaniach kierują się zasadą równego traktowania w miejscu pracy, ze względu na narodowość, niepełnosprawność, orientację seksualną, płeć, pochodzenie etniczne, przekonania polityczne, rasę, religię, tożsamość płciową, wiek, wyznanie, formę zatrudnienia, a także inne przesłanki narażone na zachowania wykluczające.
Pracodawcy oraz organizacje zrzeszone w Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) deklarują:
Kreowanie otwartego środowiska pracy, w którym pracownicy i pracownice, a także osoby współpracujące niezależnie od różnic, mają szansę na pełne wykorzystanie swojego potencjału.
Wspieranie i wdrażanie zasad równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością i włączania społecznego wewnątrz organizacji.
Tworzenie procedur zgłaszania przypadków naruszających tę zasadę oraz ich ewaluację.
Podejmowanie działań służących włączaniu wszystkich grup mniejszościowych do środowiska pracy i społeczności lokalnych.
Udział w inicjatywach wspierających różnorodność i budowanie włączającej organizacji.
Podnoszenie świadomości w zakresie równego traktowania, pełnego szacunku i tworzenia równych szans niezależnie od wymiaru różnorodności.
Dbanie o pełen szacunku, włączający język używany w firmie, tak aby nikogo nie dyskryminował.
Komunikowanie zasad równego, włączającego, pełnego szacunku traktowania oraz zarządzania różnorodnością wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
